La dirección de administración ha emitido una nota interior de difusión para todo el personal funcionario de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) acerca de los nuevos criterios sobre la NO publicación de la información del percibo del complemento de productividad.
¿Dónde está la transparencia de la que hacen gala nuestros directivos?
Carlos Yebra Matiaci.
CYM 
Las Gratificaciones, y ahora las Productividades, en Aemet son unos autenticos «Fondos Reservados». No se sabe ni Cómo, ni Cuánto ni a Quién son asignados. Todo ello es «transparentemente» opaco.
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Y creo que no solo tú, o yo, que soy un peón.
Por la profesionalidad que les caracteriza habitualmente a los compañeros de la Agencia, en estos tiempos por encima de cualquier desmotivación, serán los primeros interesados de que el organismo a que pertenecen sea un ejemplo de tranparencia y buen funcionamiento de la administración, más allá de decirnos cuándo podemos ir a la playa, ahora que se acerca el verano.
No somos los mejores profesionales de la meteorología al servicio de la sociedad?
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Antes de nada, como siempre, gracias, Carlos.
Cómo transparencia? Si se decide no dar publicidad a lo que era público hasta hace nada, principios de este año sin ir más lejos, en base a un dictamen de 2010, parece una decisión de oportunidad más que prioritaria o esencial.
Si no se conocen esos datos, no podrá haber conocimiento de si hay algún error u omisión, y tendremos que hacer acto de fe en esto también.
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La fe cristiana, ya lo dice Rajoy: paciencia y resignación. La virgen del Rocío nos amparará, pero mientras tanto nos siguen dando los viernes de Dolores.
¿Hasta cuándo?
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Pues hasta que se pueda, Carlos. Quizá sería interesante proponer a los compañeros una campaña en la que se recojan firmas autorizando y solicitando la publicidad de la productividad. No deberían tener inconveniente, puesto que ya se ha mostrado hasta ahora, cuando se trata de un complemento asociado a un trabajo que en una mayoría abrumante se realiza con una profesionalidad de libro.
Se trataría de evitar cualquier sospecha de que esa ejemplaridad puede cambiar.
Podrían entrar en la arena los sindicatos, no te parece?
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Y entrarán Cristina (o eso espero). Es más, en otros organismos como la AECID, no solo son públicos los listados de productividades, sino también los de gratificaciones. Eso sí se parece al significado de la palabra transparencia. Según alguno de nuestros directivos, AEMET es el organismo más transparente que ha conocido. Le invito a que se dé una vuelta por otros. Es evidente que exiten organismos peores que AEMET, pero también mejores. ¿Y a quién queremos parecernos? Yo lo tengo claro. Quiero ser mejor, nunca peor.
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