INCREMENTO DEL GASTO SALARIAL EN ALTOS CARGOS Y PERSONAL DE CONFIANZA


Según publica el diario Cinco Días, el gasto total del Estado en salarios, sin incluir clases pasivas, cayó un 2,4% hasta octubre. Sin embargo, este ahorro no se registra en los puestos más elevados de la Administración. El gasto en altos cargos supuso hasta octubre 61,2 millones de euros, un 0,5% más que en el mismo período del año anterior. Y las retribuciones del personal eventual (asesores y cargos de confianza) alcanzaron los 30,2 millones, un 7,9% más. En cambio, el Estado destinó hasta octubre 9.490 millones a pagar el sueldo a los funcionarios, un 2% menos. Y las retribuciones al colectivo de laborales al servicio de la Administración bajó un 4,4% hasta los 646 millones.

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Pero es que para el próximo ejercicio 2014 la partida destinada a pagar las nóminas del personal eventual será un 2,4% mayor a la del ejercicio 2013, a pesar de que el número de cargos de confianza se reducirá en cinco personas. Menos personal de confianza pero mejor pagado. Igualito que para los funcionarios, menos personal por tasa de reposición del 0% pero el mismo salario con suerte, lo que supondrá un nuevo descenso en el gasto en este tipo de personal, al igual que ocurrirá con el personal laboral. De los 837 cargos de confianza de la Administración central, el 32% trabajará directamente para Rajoy o en el Ministerio de Presidencia.

Y luego hablan de austeridad en las administraciones públicas. No para algunos.

Carlos Yebra Matiaci.

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Acerca de Carlos Yebra Matiaci

Funcionario de carrera de la Administración General del Estado. Sígueme en https://twitter.com/cymblog
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2 respuestas a INCREMENTO DEL GASTO SALARIAL EN ALTOS CARGOS Y PERSONAL DE CONFIANZA

  1. Anónimo dijo:

    ¡CANALLAS!

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  2. Cristina Santos dijo:

    Una lástima, Carlos. De nuevo una noticia que refuerza la idea que ya se ha planteado en distintos artículos de tu estupendo blog. De nuevo el austericidio.

    Está la idea de la destrucción del modelo de función pública actual y su sustitución por una versión perversa y caciquil del spoil system. Los empleados públicos nos movilizamos poco, pero conviene prevenir que podamos despertarnos, y qué mejor vacuna que eliminarnos y sustituirnos por epsilones afines?

    Pero no olvidemos tampoco que en este despropósito de rapiña y latrocinio, no todos los afines pueden medrar en la empresa privada, así que habrá que buscar un sitio donde colocarles discretamente, es un decir, y que no dejen de caerse del reparto. Además, los señores feudales y caciques siempre han necesitado una corte o camarilla que vele por ellos y sus intereses.

    El mantra crece:

    Deslegitima lo público
    Vacía de contenido
    Elimina a quien podría molestarte
    Insulta la inteligencia con una justificación
    Privatiza
    Disfruta en la tumbona con el mai-tai

    Y por desgracia, el epílogo de siempre. Como no despertemos antes de que nos apliquen la vacuna, estamos muertos.

    Que no somos Hamlet, que así le fue! Que hay que despertar, pero ya!

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