SENTENCIAS: PROLONGACIÓN DEL SERVICIO ACTIVO


Con fecha 8 de junio de 2015, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha emitido una sentencia estimando el recurso de casación de un funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, perteneciente al subgrupo A1, del Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Financieros y Tributarios, en la que estima su derecho a prolongar su permanencia en el servicio activo hasta cumplir los setenta años de edad, al amparo del artículo 67.3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

La sentencia no tiene desperdicio ya que tumba el informe denegatorio emitido por el Director General de Tributos fundamentado en la inexistencia de necesidades asistenciales del servicio al haberse iniciado las tareas tendentes a reorganizar las distintas áreas que conforman el Centro Directivo que pasan por la redistribución de personal adscrito a otras unidades, por lo que la Secretaría General Técnica propuso denegar la permanencia en el servicio activo en base a razones de contención del gasto autonómico y operativas expuestas en el informe del Director General de Tributos.

Literalmente la sentencia dice lo siguiente:

“El Derecho de la crisis no es un paspartú que permita enmarcar cualquier acto, máxime cuando se ejercita la autotutela administrativa para denegar a un funcionario público la prórroga que prevé el artículo 67.3 de su Estatuto básico y que se debe denegar, o aceptar, con una motivación fundada legalmente y que responda a los hechos determinantes que se invocan.

La Administración recurrida no ha cumplido la carga de motivar la denegación de la solicitud exteriorizando una causa de la misma que sea válida en Derecho. Las supuestas razones económicas argüidas son insuficientes en el marco legal aplicable, por genéricas e inconcretas. En cuanto a las razones operativas, además de completamente indefinidas y con cierta proyección de futuro, no son atendibles en cuanto se derivan de unas tareas de reorganización que se afirman expresamente iniciadas pero no concluidas y que pasan por redistribuir personal adscrito a otras unidades que no se determinan, desconociéndose en qué consisten o cómo se va a llevar a cabo tal redistribución, así como el personal y unidades afectadas.”

Tenéis a vuestra disposición la sentencia completa en el siguiente enlace:

SENTENCIA DESESTIMANDO DENEGACIÓN PROLONGACIÓN SERVICIO ACTIVO

Carlos Yebra Matiaci.

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Acerca de Carlos Yebra Matiaci

Funcionario de carrera de la Administración General del Estado. Sígueme en https://twitter.com/cymblog
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