NOVEDADES EN LA AGE


boeCon fecha 10 de diciembre de 2015, se han publicado en el Boletín Oficial del Estado, las siguientes resoluciones que afectan a los empleados públicos de la Administración General del Estado y sus organismos públicos:

De la resolución sobre jornada y horarios, se añade lo siguiente:

  • Por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad, podrán acogerse a esta modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre de cada año. Este derecho podrá ejercerse también en el año en el que el menor cumpla la edad de 12 años
  • Los empleados públicos que se reincorporen al servicio efectivo a la finalización de un tratamiento de radioterapia o quimioterapia, podrán solicitar una adaptación progresiva de su jornada de trabajo ordinaria (…)

De la resolución sobre el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres, se establecen una serie de objetivos y ejes de actuación con medidas en cuanto a:

  • Acceso al empleo público
  • Igualdad, condiciones de trabajo y carrera profesional
  • Formación, información y sensibilización
  • Tiempo de trabajo, conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral
  • Retribuciones
  • Violencia de género y otras situaciones de especial protección
  • Medidas instrumentales

De la resolución sobre el Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo, se refiere únicamente a la violencia externa, es decir, a la ejercida por terceros -normalmente usuarios de los servicios- a los empleados públicos durante o como consecuencia del ejercicio de sus funciones legítimamente atribuidas, estableciendo una serie de protocolos para los siguientes tipos de agresiones:

  • Agresión física: coacciones y/o lesiones
  • Agresión verbal: insultos, amenazas, calumnias y/o injurias

Carlos Yebra Matiaci.

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Acerca de Carlos Yebra Matiaci

Funcionario de carrera de la Administración General del Estado. Sígueme en https://twitter.com/cymblog
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