GUÍA DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO


Dentro de las medidas a desarrollar en el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, aprobado por Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se aprueba el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, figura la elaboración y difusión de una “Guía de conciliación de la vida
personal, familiar y laboral en la Administración General del Estado”, para mejorar la información del personal y la gestión de recursos humanos sobre los derechos, permisos y medidas de flexibilización de jornada en materia de conciliación, a fin de  fomentar su conocimiento y favorecer su utilización.

Pues bien, la Secretaría de Estado de Función Pública ha colgado en su página web dicha guía en el apartado Conciliación. Esta guía ha sido editada por el Ministerio de Hacienda y Función Pública y elaborada por la Subdirección General de Relaciones Laborales, dependiente de la Dirección General de la Función Pública.

En ella se detallan, pormenorizadamente, los permisos retribuidos y no retribuidos para el personal funcionario y el personal laboral de la Administración General del Estado, relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, como:

  • Fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiar
  • Preparación al parto y, técnicas de fecundación o reproducción asistida y, preparación, en casos de adopción o acogimiento, o guarda con fines de adopción
  • Parto
  • Funcionarias en estado de gestación
  • Adopción, por guarda con fines de adopción, o acogimiento, tanto temporal como permanente
  • Lactancia
  • Nacimiento de hijos prematuros o que deban permanecer hospitalizados
  • Cuidado de hijo/a menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave
  • Violencia de género
  • Paternidad
  • Matrimonio
  • Deber inexcusable
  • Traslado de domicilio
  • Realización de exámenes
  • Licencia y permiso por estudios
  • Funciones sindicales
  • Asuntos particulares
  • Vacaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Guarda legal
  • Reducción de la jornada
  • Licencias
  • Excedencias

Podéis descargaros la citada guía en el siguiente enlace:

Carlos Yebra Matiaci.

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Acerca de Carlos Yebra Matiaci

Funcionario de carrera de la Administración General del Estado. Sígueme en https://twitter.com/cymblog
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