Archivo de la categoría: ENCUESTAS

Ya se encuentran disponibles los resultados del cuarto barómetro de CYM. En general, los datos son mejores con respecto al tercer barómetro de CYM. La participación del personal se ha visto incrementada ligeramente en un 13% con respecto al tercer … Seguir leyendo →

El próximo 5 de diciembre será el último día para participar en el cuarto barómetro de CYM, encuesta orientada para determinar el clima laboral de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) y que supone un test para conocer la opinión … Seguir leyendo →

Habiendo transcurrido más de cien días desde el nombramiento del nuevo presidente de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), os propongo una nueva encuesta para recoger vuestra opinión sobre el clima laboral en AEMET, así como vuestra percepción del nuevo … Seguir leyendo →

Pongo a vuestra disposición los resultados de la evolución del barómetro de CYM, que a lo largo de sus tres encuestas (junio de 2012, diciembre de 2012 y junio de 2013) ha experimentado en cuanto a la percepción del clima … Seguir leyendo →

Ya se encuentran disponibles los resultados del tercer barómetro de CYM. El personal que ha participado en esta encuesta manifiesta una pérdida de confianza en el presidente y en el equipo directivo aún mayor que la reflejada en el segundo … Seguir leyendo →

Una vez concluida la recogida de votos del tercer barómetro de CYM, los resultados continúan mostrando un empeoramiento del clima laboral, así como un acentuamiento de la pérdida de confianza en la presidencia y en el equipo directivo de la … Seguir leyendo →

El próximo 25 de junio se cerrará la encuesta del tercer barómetro de CYM. El barómetro de CYM se elabora con una periodicidad semestral y sirve para evaluar la opinión que tiene el personal acerca del ambiente laboral, el equipo … Seguir leyendo →

Ya tenéis disponible el tercer barómetro de CYM. El plazo para la realización de la encuesta comprende desde el 26 de mayo hasta el 25 de junio. Tenéis una nueva oportunidad de expresar vuestra opinión sobre la organización a la … Seguir leyendo →

Con motivo del cambio de postura de la dirección de AEMET con respecto a la publicación de los listados de productividad, al negar la informacion al personal  y a las juntas de personal y secciones sindicales de AEMET, he abierto … Seguir leyendo →