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EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: MESAS DE NEGOCIACIÓN EN LA AGE


En esta nueva entrega del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), desarrollaré los artículos 34.- Mesas de Negociación, 35.- Constitución y composición de las Mesas de Negociación  y 36.- Mesas Generales de Negociación, pero para no extenderme, referidos únicamente al … Seguir leyendo

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EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: TÍTULO III, CAPÍTULO IV – DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (PARTE 1)


Tras un largo paréntesis, retomo el repaso al Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) continuando con el Capítulo IV del Título III, que aborda un tema de vital importancia para los empleados públicos: el reconocimiento del derecho a la negociación … Seguir leyendo

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EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: GASTOS DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO. NORMATIVA RETRIBUTIVA.


Como vimos en la anterior entrega, los derechos retributivos de los empleados públicos se encuentran recogidos en el Título III, Capítulo III del Estatuto Básico del Empleado Público. Resumen histórico Haciendo un poco de historia, el Decreto 315/1964, de 7 … Seguir leyendo

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EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: TÍTULO III, CAPÍTULO III – DERECHOS RETRIBUTIVOS


El Capítulo III del Título III del Estatuto Básico del Empleado Público aborda los derechos retributivos de los empleados públicos, introduciendo algunas modificaciones en el sistema retributivo de los funcionarios públicos. La exposición de motivos argumenta el tratamiento que se … Seguir leyendo

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EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: MODELOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO


En esta nueva entrega expondré algunos modelos de evaluación del desempeño que se están aplicando en las distintas administraciones públicas, así como una presentación sobre las diferentes metodologías que se pueden emplear. El artículo 20 del EBEP define la evaluación … Seguir leyendo

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EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: MODELOS DE CARRERA HORIZONTAL


Como vimos en el artículo anterior que describió el CAPÍTULO II del TÍTULO III del EBEP relativo al derecho a la carrera profesional y a la promoción interna, junto con la evaluación del desempeño, una de las modalidades de carrera … Seguir leyendo

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EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: TÍTULO III, CAPÍTULO II – CARRERA PROFESIONAL, PROMOCIÓN INTERNA Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO


Continuando con el TÍTULO III, pasaré a describir el capítulo II en lo que se refierere a la carrera profesional, a la promoción interna y a la evaluación del desempeño. La exposición de motivos establece que para mantener el mayor … Seguir leyendo

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EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: TÍTULO III, CAPÍTULO I: DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS


Comenzamos esta nueva entrega con la columna vertebral del EBEP, donde se aglutinan gran parte de los derechos de los empleados públicos, y también de sus deberes u obligaciones: El TÍTULO III – Derechos y deberes. Código de conducta de … Seguir leyendo

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EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: SUBTÍTULO I – PERSONAL DIRECTIVO


El SUBTÍTULO I consta de un único artículo que se refiere al personal directivo profesional. La creación de esta figura es una de las principales novedades incorporadas en el Estatuto Básico del Empleado Público. Tradicionalmente, la función directiva en las … Seguir leyendo

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EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: TÍTULO II – CLASES DE PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS


El Título II del Estatuto Básico del Empleado Público se compone de cinco artículos en los que se describen el concepto y las clases de empleados públicos. El artículo 8 define como empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las … Seguir leyendo

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